Betegnelse på prinsippet som normalt benyttes i ytelsesordninger etter foretakspensjonsloven og innebærer at alderspensjonens størrelse fastsettes i prosent av lønnen som arbeidstaker hadde ved fratredelsestidspunktet. Dette i motsetning til innskuddsordninger hvor størrelsen på utbetalingen defineres av hvor mye som er oppspart på pensjonskontoen, hvor lang utbetalingstiden skal være og hvilken avkastning som er oppnådd på de forvaltede midlene. Dette i motsetning til livslønnsprinsippet. Se Livslønnsprinsippet og Hybrid tjenestepensjonsordning.

id:#874
Opprinnelig forklart:
24.3.2010

Ajourført:

Forsikringsordboka.no - mye mer enn kun en ordbok

Adv Bjørnar Eilertsen – forsikringsspesialisten som står bak Forsikringsordboka.no kan bistå i alle typer skadesaker i forsikring; innbo-/bygningsskader, personskader, yrkesskader/-sykdom, trafikkuhell, pasientskader, ulykke, voldshendelser etc, reiseskader, ansvarsskader, rettshjelpsaker etc, enten du er dekket via en kollektiv forsikring (via arbeidsgiver, organisasjon etc) eller har privat forsikring.

Svært ofte kan du ha krav på større utbetaling enn det forsikringsselskapet vil utbetale eller har utbetalt til deg.

Visste du at...

Trenger du hjelp med din sak?

Bruk kontaktskjemaet og send en kort beskrivelse av hva du trenger hjelp til, så kommer jeg tilbake til deg ved første anledning. Det koster ingenting å få en førstegangsvurdering av om du har en sak eller ei.

Kontaktskjema

Ønsker du å vite hvordan jeg kan hjelpe deg? Les noen av kundehistoriene.

Tips meg gjerne om det er ord du savner forklaring på innen forsikring/pensjon, så skal jeg sa hva jeg kan gjøre.