Betegnelse på en premie som arbeidsgiveren i ytelsesbaserte pensjonsordninger årlig må betale i tillegg for å hensynta lønnsutviklingen hos de ansatte, se forsikringsvirksomhetsloven §§ 10A-2 og 10A-3. Som følge av sluttlønnsprinsippet har den ansatte krav på pensjonsutbetalinger basert på sluttlønnen når pensjonsytelsen påbegynnes. Tidligere års premieberegning for den enkelte ansatte vil ikke være tilstrekkelig til å sikre finansiering av den ansattes (forutsetningsvis) høyere sluttlønn, og den årlige reguleringspremien skal fange opp dette. Dette skaper en manglende forutberegnelighet for arbeidsgivers fremtidige ytelser, og er en av årsakene til at de fleste bedrifter i stedet etablerer innskuddsbaserte ordninger.

id:#789
Opprinnelig forklart:
24.3.2010

Ajourført:

Forsikringsordboka.no - mye mer enn kun en ordbok

Adv Bjørnar Eilertsen – forsikringsspesialisten som står bak Forsikringsordboka.no kan bistå i alle typer skadesaker i forsikring; innbo-/bygningsskader, personskader, yrkesskader/-sykdom, trafikkuhell, pasientskader, ulykke, voldshendelser etc, reiseskader, ansvarsskader, rettshjelpsaker etc, enten du er dekket via en kollektiv forsikring (via arbeidsgiver, organisasjon etc) eller har privat forsikring.

Svært ofte kan du ha krav på større utbetaling enn det forsikringsselskapet vil utbetale eller har utbetalt til deg.

Visste du at...

Trenger du hjelp med din sak?

Bruk kontaktskjemaet og send en kort beskrivelse av hva du trenger hjelp til, så kommer jeg tilbake til deg ved første anledning. Det koster ingenting å få en førstegangsvurdering av om du har en sak eller ei.

Kontaktskjema

Ønsker du å vite hvordan jeg kan hjelpe deg? Les noen av kundehistoriene.

Tips meg gjerne om det er ord du savner forklaring på innen forsikring/pensjon, så skal jeg sa hva jeg kan gjøre.