Betegnelse på en premie som arbeidsgiveren i ytelsesbaserte pensjonsordninger årlig må betale i tillegg for å hensynta lønnsutviklingen hos de ansatte, se forsikringsvirksomhetsloven §§ 10A-2 og 10A-3. Som følge av sluttlønnsprinsippet har den ansatte krav på pensjonsutbetalinger basert på sluttlønnen når pensjonsytelsen påbegynnes. Tidligere års premieberegning for den enkelte ansatte vil ikke være tilstrekkelig til å sikre finansiering av den ansattes (forutsetningsvis) høyere sluttlønn, og den årlige reguleringspremien skal fange opp dette. Dette skaper en manglende forutberegnelighet for arbeidsgivers fremtidige ytelser, og er en av årsakene til at de fleste bedrifter i stedet etablerer innskuddsbaserte ordninger.
Nettjuristen.no - Forsikringsordboka.no - Helseadvokaten.no - Jusboka.no

