Pensjonsreformen

Betegnelse på den omfattende omleggingen av systemet for alderspensjon i Norge. Dette arbeidet ble påbegynt i 2001 av daværende regjering Stoltenberg I som nedsatte Pensjonskommisjonen. Denne kommisjonen fikk medlemmer fra partiene på Stortinget samt flere uavhengige eksperter. Mandatet var å utrede hovedmål og prinsipper for en reform av det samlede pensjonssystemet i Norge. Pensjonskommisjonen fremla sitt arbeid den 13.1.2004 i NOU 2004:1 Modernisert folketrygd – Bærekraftig pensjon for framtida. Flertallet i Pensjonskommisjonen foreslo at det skulle etableres en ny modell for opptjening og uttak av alderspensjon i folketrygden. Pensjonskommisjonens forslag ble fulgt opp av regjeringen Bondevik II i Stortingsmelding nr 12 (2004-2005) Pensjonsreform – trygghet for pensjonene. Et bredt flertall i Stortinget besluttet den 26.5.2005 å følge de foreslåtte hovedprinsippene for et nytt pensjonssystem. Den 20.10.2006 la regjeringen Stoltenberg II frem Stortingsmelding nr 5 (2006-2007) om opptjening og uttak av alderspensjon i folketrygden. Stortinget sluttet seg i vedtak 23.4.2007 til regjeringens forslag om en ny modell for opptjening og fleksibelt uttak av alderspensjon. I Ot prp nr 37 (2008-2009) fremmet regjeringen Stoltenberg II forslag om endringer i folketrygdloven for å tilpasse seg den nye alderspensjonsordningen. Forslagene ble vedtatt i Odelstinget den 15.5.2009 og i daværende Lagtinget den 28.5.2009. De viktigste endringene i ny pensjonsordning er en ny modell for opptjening og uttak av alderspensjon i folketrygden, hvor man opererer med blant annet levealdersjustering, man innfører en fleksibel pensjonsalder fra 62 år og senere, og man innfører såkalt alleårsopptjening i motsetning til tidligere besteårsopptjening. Senere er denne reformen foreslått utbygget ytterligere ved innføring av fleksibelt uttak også av alderspensjon i private tjenestepensjonsordninger slik Banklovkommisjonen har foreslått i sin utredning av 5.5.2010 i NOU 2010:6 Pensjonslovene og folketrygdreformen I 5.5.2010.